Eixo V. Ações Afirmativas, Diversidade, Bem-Estar e Pertencimento

Neste eixo, pensamos as ações afirmativas, a diversidade, o bem-estar e o pertencimento a partir de um processo contínuo e permanente de construção de uma universidade plural, diversa e inclusiva em todos os seus campi. As ações propostas buscam atuar em frentes comprometidas com o público contemplado pelas ações afirmativas, com a saúde mental e física da comunidade universitária e com o combate a todas as formas de violência.

1. Fortalecer ações de prevenção, acolhimento e processos de denúncia para combater o assédio, a discriminação e todas as formas de violência;

2. Fortalecer o CONVIVA (Núcleo de Mediação de Conflitos e Práticas Restaurativas da FURG) enquanto espaço colaborativo e dialógico para mediação e solução de conflitos;

3. Fortalecer as ações afirmativas institucionais voltadas às pessoas negras, comunidades tradicionais, povos originários, população LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência, pessoas idosas e mulheres;

4. Desenvolver ações formativas de combate ao racismo, ao capacitismo e à LGBTfobia;

5. Construir ações multicampi voltadas ao desenvolvimento pedagógico e à segurança das mulheres;

6. Fomentar projetos e ações voltadas à saúde mental de toda a comunidade acadêmica;

7. Ampliar as ações de assistência psicológica preventiva por meio de oficinas, grupos terapêuticos e projetos que ofereçam um espaço de escuta, debate, convivência, apoio mútuo, socialização e ambientação à Universidade;

8. Implementar políticas multicampi de acessibilidade atitudinal, arquitetônica e urbanística, comunicacional e informacional, pedagógica e curricular;

9. Identificar os prédios e os ambientes internos da FURG com placas em Braille e com o QR Code com acesso ao vídeo em Libras com as informações sobre o local; bem como fixar mapas táteis com a localização dos prédios em todos os campi da universidade, sendo também disponibilizados em formato digital com a devida tradução em Libras.

10. Implementar políticas de ingresso, permanência e desenvolvimento para servidores;

11. Criar a política de esporte e lazer;

12. Criar salas de amamentação e colocação de trocadores em todos os banheiros;